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淡水古蹟博物館首推戶外策展 拓展多元藝文場域 | 中央社訊息平台

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花蓮縣預告「沙灘車活動管理自治條例」草案 落實「導禁兼施」原則 | 中央社訊息平台

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臺灣首批保育共生地出爐 62處場域實踐人與自然和諧共生 | 中央社訊息平台

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遠傳助陣 「高鐵2.0」通訊品質升級計畫啟動 | 中央社訊息平台

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活化森林新產值 林下經濟培訓邁向多元永續產業 | 中央社訊息平台

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綠盟服務升級「台灣AI碳健檢」導入 AI 能源大模型助攻全台淨零 | 中央社訊息平台

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金屬產業雙軸轉型推動大聯盟成立 產學研攜手邁向淨零智慧製造新時代 | 中央社訊息平台

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「原地扎根．韌性森活」林業保育署3/28松菸贈苗活動 | 中央社訊息平台

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產官學研齊聚驅動永續轉型 「台灣生質循環加值平臺」正式啟動 | 中央社訊息平台

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臺中國際會展中心開幕 林琨瀚副市長出席祝賀 | 中央社訊息平台

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屏東竹田頓物驛開幕　鐵道慢旅、客家弁當等你體驗 | 中央社訊息平台

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拾光新生照亮平森 大農大富賞螢十年 與部落社區共寫復育故事 | 中央社訊息平台

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「原地扎根、韌性森活」臺東區域植樹森林市集 邀民眾種樹護生態 | 中央社訊息平台

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讓美感成為客庄日常 美濃獅子頭水圳綠美化動土 | 中央社訊息平台

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從災後荒地到綠色家園 花蓮分署贈苗3,500株助馬太鞍復育 | 中央社訊息平台

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南迴植樹月開跑 大武贈苗結合公益市集 1,600株原生種苗木深耕部落 | 中央社訊息平台

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新創總會整合4大產業聯盟 展現臺灣系統輸出硬實力 | 中央社訊息平台

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創業歸故里成果展現 數位創新在各地開展多元應用 | 中央社訊息平台

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中郵130週年傳承使命與時俱進 王董事長領航加速轉型 強化企業核心競爭力 | 中央社訊息平台

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打造永續韌性育苗基地 中興苗圃勇奪農業部優良農建特優殊榮 | 中央社訊息平台

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2026環台賽決戰屏東六堆 直擊頂尖選手競輪體驗客庄風華 | 中央社訊息平台

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大雪山霧社櫻綻放 雪白櫻花與紅粉山櫻共譜春日浪漫 | 中央社訊息平台

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扎根東海岸三管齊下 植樹、環境教育及落實海洋廢棄物利用 | 中央社訊息平台

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植樹月熱潮不減！ 捐血贈苗、公益合作打造綠意風景 | 中央社訊息平台

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580專案再添佳績 新北住都助海砂屋重建 中和錦和案招商成功 | 中央社訊息平台

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嘉義林下經濟原地扎根 攜手林農簽署合作意向書 | 中央社訊息平台

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桃園「山林製造」形象店開幕 東眼山國家森林遊樂區遊客中心啟用 | 中央社訊息平台

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專書《不馴之森》高屏分享座談會3月接力登場 | 中央社訊息平台

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嘉義分署攜手新悅花園酒店 以創意餐點深化「林下良品」品牌發展 | 中央社訊息平台

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公私協力10年深耕 從植樹到淨灘 攜手維護臺東韌性海岸國土綠網 | 中央社訊息平台

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新北公托量能全國第一 蔣萬安參訪取經 | 中央社訊息平台

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六堆祈福尖炮城熱血登場　挑戰史上最高「極限尖炮城」 | 中央社訊息平台

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六堆文化園區懷舊體驗　客庄田園童時樂趣 | 中央社訊息平台

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營造多樣性的森林家園 臺東分署攜手孩子的書屋於知本復育囊稃竹 | 中央社訊息平台

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「春，櫻與音的對話」面具藝術揭幕　走進奇幻森林儀式之旅 | 中央社訊息平台

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走進高山島嶼 山椒魚特展驚豔登場 揭開孑遺生物的神祕面紗 | 中央社訊息平台

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TWBUILDINGTHEME：【新竹市】城鄉建築新象（2026）新聞輯要

0325。竹市中油油庫重劃工程規劃設計說明會登場 擘劃產業與宜居新廊帶 | 中央社訊息平台

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0324。高虹安市長宣布香山巡迴線4月啟航 一車暢遊竹市海岸風光 | 中央社訊息平台

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0323。香山蟹田啟用！守護特有種臺灣旱招潮 打造香山濕地綠色旅遊新亮點 | 中央社訊息平台

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0319。竹市低碳永續家園百萬補助開跑！高虹安市長：邁向宜居永續未來 | 中央社訊息平台

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0319。17公里彩虹小橋、白雲橋整修補強工程 全面提升結構安全優化海岸景觀 | 中央社訊息平台

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0318。新竹241藝術空間 2026「SS新銳科技藝術徵件」即日起開放報名 | 中央社訊息平台

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0317。「2026風城野營祭」3/28登場 高虹安市長打造竹市專屬城市戶外品牌 | 中央社訊息平台

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0316。高虹安市長拍板整修教師研習中心 分階段升級建築安全與智慧教學環境 | 中央社訊息平台

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0314。裝修拆除廢棄物須委託合格業者 竹市府嚴查香山非法棄置案 | 中央社訊息平台

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0309。2026風城野營祭登場 打造城市戶外生活品牌 高虹安：實踐宜居永續城市願景 | 中央社訊息平台

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0302。2024竹市玻藝節、美術館百年特展 獲設計界奧斯卡「德國iF設計獎」肯定 | 中央社訊息平台

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TWBUILDINGTHEME：【彰化縣】城鄉建築新象（2026）新聞輯要

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0316。地方生活再升級 彰化縣秀水鄉義興村公設活動中心盛大啟用 | 中央社訊息平台

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TWBUILDINGTHEME：【嘉義市】城鄉建築新象（2026）新聞輯要

0323。嘉義市雨水下水道建設率近九成 國土署訪評肯定防汛整備成果 | 中央社訊息平台

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0318。嘉市打造永續森林城市 北香湖植樹重現綠意 種下城市希望 | 中央社訊息平台

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0310。回收做對 安全加倍 嘉義市3月攜手通路推動易燃回收物安全回收 | 中央社訊息平台

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0305。嘉義市神農社區元宵節竹編燈籠亮燈 點亮街區文化藝術新風貌 | 中央社訊息平台

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0304。嘉義市老屋健檢暨募集啟動　結合舊屋力競賽徵集老屋標的 | 地方亮點 - 好生活 | 中央社 CNA

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TWBUILDINGTHEME：〔嘉義縣〕城鄉建築新象（2026）新聞輯要

0325。嘉義縣「綠色守護 清淨飛翔」植樹活動 | 中央社訊息平台

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0324。嘉義縣布袋鎮廣設社區照顧關懷據點 好美里社照C揭牌 | 中央社訊息平台

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0320。嘉義縣義竹鄉村里清潔大作戰 齊聚公園共植綠意 | 中央社訊息平台

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0306。嘉義縣鹿草鄉重寮社區打造「光之境」燈座 當代藝術詮釋城隍信仰 | 中央社訊息平台

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TWBUILDINGTHEME：〔臺東縣〕城鄉建築新象（2026）新聞輯要

0325。賴總統體驗臺東鹿野「女兒不懂茶」慢活茶席 感受《自然醒慢活祭》療癒力 | 中央社訊息平台

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0323。臺東家戶屋頂光電補助升級！ 新增自發自用者 最高200萬元 | 中央社訊息平台

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0319。臺東115年區域植樹森林市集活動3/21森林公園舉辦 邀請鄉親植樹護生態 | 中央社訊息平台

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0318。深化慢東商號品牌 「山海慢店」啟動！臺東縣府打造慢生活永續產業風景 | 中央社訊息平台

https://www.cna.com.tw/postwrite/chi/428422

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RICELOHAS 4：訊息平台暫存區 2025    2025年8-9月

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標註〔城鄉節慶〕者將補登於  台灣社會文化探索｜LOCALCULTURETW

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標註【大學新聞】者將登錄於 RICELOHAS：大專校院〔新聞訊息〕新聞彙集

標註〔RICE企業〕者將登錄於 RICELOHAS 2

標註〔RICE永續〕者將登錄於 RICELOHAS 3

標註〔RICE傳媒〕者將登錄於 RICELOHAS 4

標註〔六大區域〕者將登錄於

〔S01〕台灣六大區域圈點 1｜TWOUTLINE 1：〔北北基宜〕

〔S02〕台灣六大區域圈點 2｜TWOUTLINE 2：〔桃竹苗〕

〔S03〕台灣六大區域圈點 3｜TWOUTLINE 3：〔中彰投雲〕

〔S04〕台灣六大區域圈點 4｜TWOUTLINE 4：〔嘉南高屏〕

〔S05〕台灣六大區域圈點 5｜TWOUTLINE 5：〔宜花東屏南〕

〔S06〕台灣六大區域圈點 6｜TWOUTLINE 6：〔金馬澎〕

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地方政府〔新竹市〕〔彰化縣〕〔嘉義市〕〔嘉義縣〕〔臺東縣〕

2026年3月起 特加標示〔新竹市〕〔彰化縣〕〔嘉義市〕〔嘉義縣〕〔臺東縣〕

地方單位

中央部會

中央單位  林業及自然保育署

許多大學在《中央社訊息平台》刊新聞廣告

公立 

私立  中國科大

〔全文版〕成大表彰傑出校友潘冀、陳泰銘、秦永沛 授予名譽博士 | 中央社訊息平台

(中央社訊息服務20260325 18:37:23)   國立成功大學於3月25日舉行名譽博士學位頒授典禮，分別頒授名譽建築學博士學位予潘冀聯合建築師事務所（JJP）創辦人、主持建築師潘冀，名譽工學博士學位授予國巨集團創辦人暨董事長陳泰銘及台積電執行副總經理暨共同營運長秦永沛，以表彰3位校友在建築與科技領域發展的卓越成就，以及對國家與社會的深遠貢獻。典禮由沈孟儒校長親自撥穗及頒授證書，現場賓客雲集，隆重盛大。

左起：潘冀博士、陳泰銘博士、沈孟儒校長、秦永沛博士、沈聖智教務長。

沈孟儒校長致詞表示，3位名譽博士皆曾榮獲成大「校友傑出成就獎」，此一殊榮得來不易，通過率甚至不到百分之一，足見其難能可貴，能再獲名譽博士學位更是鳳毛麟角，可說為 3 位傑出校友再冠上母校最高榮譽。3位名譽博士校友，從成大出發，在各自專業領域發光發熱，走向世界，留下不可磨滅印記，不僅光耀成大、更為世界肯定。他們的為人處事嚴謹踏實，充份展現成大精神，也見證成大多年來踏實穩定的辦學理念「不求浮誇、摒除華而不實，默默為台灣在工業奠基及產業轉型上做出重要貢獻」。

沈孟儒校長並代表全體師生員工向3位學長致上最深的敬意與誠摰的祝賀，並感性地說，「3位學長當年以成大學生的身份踏入校園，今天再以成大名譽博士榮銜歸來，歡迎回家」。

潘冀聯合建築師事務所（JJP）創辦人潘冀建築師

建築界泰斗潘冀博士，是首位榮膺美國建築師協會院士（FAIA）的台灣建築師。代表作品「中原大學張靜愚紀念圖書館」,為台灣首座開架式現代圖書館,也是綠建築實踐的重要先驅。

他在面對尖端科技及高度專業性技術之建築設計、研究與整合時，展現出前瞻而務實的設計執行力，主持完成多項高科技與高難度工程。包含台灣P4等級生物實驗室、超高亮度的台灣光子源（TPS）同步輻射加速器等。亦負責台大癌醫中心醫院及台大癌醫輻射科學暨質子治療中心等一級醫療院所之建築設計。台積電在台灣的生產製造設施中，超過75%為JJP設計監造。

潘冀博士致詞表示，畢業超過半個世紀後能獲得母校青睞獲頒名譽博士學位，深感榮幸與欣喜。他認為，在各行各業中除了醫師，對人類影響最多的應屬與建築物相關的建築師，但社會上對此領域的重視程度仍有不足。他感謝母校的啟發與教導，回憶大一時老師曾勉勵同學，若能實踐「志於道、據於德、依於仁、遊於藝」這4大原則，便能成為優秀的建築師。此一教誨在他往後5、60年的人生與職涯中始終銘記於心，成為他人處事的重要準則。

潘冀博士進一步指出，華人文化強調「天人物我」之間的平衡，理想的建築設計是在三者間取得和諧，而非建築師個人風格的恣意展現。西方工業革命之後的教育多強調「人定勝天」，卻也衍生地暖化與各類環境等問題。在JJP 事務所的每一位建築師都本著「天人物我」的理念，審慎對待每一件設計案。最後潘博士再次感謝母校對他的肯定，表示將永遠以成大為榮。

潘冀博士為成大建築學系52級校友。102年獲校友傑出成就獎。潘冀博士關心成大教學與研究，例如，為拓展建築學子之設計視野與人文素養，於2019年設立《JJP潘冀建築講座》，並推動JJP建築師參與成大建築系系列活動；2022年舉辦「成大建築JJP學生垂直競圖」、每年亦持續贊助6月建築系大學部畢業設計展覽及1月研究所 M.ARCHII 畢業展覽等，將實務經驗帶入校園，啟發學生設計想像、厚植建築專業基礎。

國巨集團創辦人暨董事長陳泰銘博士

國巨集團創辦人暨董事長陳泰銘博士，自1984年投入國巨事業以來，透過持續擴充產能、策略性購併，及與國內外企業組成策略聯盟，帶領集團從最初6人的零組件貿易商，發展為全球第1大晶片電阻廠、全球前3大積層陶瓷電容（MLCC）廠，也是臺灣第1大被動元件供應商。截至2025年，集團年營收創下歷史新高，生產及銷售據點遍佈25國，業務涵蓋汽車、工業、醫療、航太國防、AI等先進技術領域。國巨亦積極推動環境永續，落實污染防治與資源循環再利用，致力提供員工安全與健康的工作環境。

陳泰銘博士感謝成大對他的栽培，他表示，成大工程科學系的養成涵蓋電機、機械、電子、計算機乃至管理等跨領域知識，4年的訓練對他人格養成與人文素養的影響至關重要。他畢業後為親情放棄赴美留學，留在臺灣創業。

「國巨是我到目前為止唯一的工作。」他回顧，1986年以互助會籌資新臺幣200萬元轉型製造，1993年以年營收僅4億元申請股票上市，審議委員會因擔憂此等規模難以承受電子產業的景氣波動，前後審議3次未予核准，直至第四次方才通過。隨經營策略奏效成長，如今國巨已成為證交所鼓勵企業上市的成功案例。

陳泰銘博士特別以經營經驗勉勵年輕人：擇業不必拘泥於產業類別，「因為壞的行業也有好的公司」；擇業不必執著於大企業，辨識具發展潛力的公司更為關鍵。同時不要頻繁換工作，以免難以累積實力與經驗。面對 AI 趨勢，不必害怕科技，而應了解並善加運用，提升服務能力與解決問題的能力。

此外，更要時刻保持對事物的好奇心，因為這是對工作保持熱情的最大動力。陳泰銘博士最後幽默地說，當初如果好好念書應該4年就能拿到博士學位，「現在經過40年的努力才拿到，也確實是滿辛苦的。」全場笑聲不斷。

陳泰銘博士為成大工程科學系69級校友，109年獲頒成大校友傑出成就獎。去年受邀發表成大鳳凰講座演講，分享從臺南到世界的創業歷程，迴響熱烈。國巨集團與成大長期往來密切，雙方成立「國巨成大共研中心」，由國巨集團提供製程經驗分析，讓成大師生可於國巨產線進行實驗與研究，促進產學深入交流合作。110年設立「國巨教育獎學金」支持培育理工相關科系人才。

台積電執行副總經理暨共同營運長秦永沛

秦永沛博士深耕半導體領域，是產業界知名的積體電路技術專家，帶領台積電的卓越製造，確保台積電在全球半導體製程技術保持領先並提供可靠的產能。他倡導創新、合作及效率的團隊精神，積極推動台積電與台灣各大學的產學合作計畫，強化人才培育機制，吸引並留住全球頂尖科技人才，進一步促進台灣成為全球半導體技術的人才基地。

秦永沛博士致詞時謙遜地表示，自己才識有限，能力也難與潘冀博士、陳泰銘博士兩位受獎者相比，「能夠獲母校頒授名譽博士學位實在是各界對台積電的支持與厚愛。」他感謝母校師長的栽培，也特別感謝台積電創辦人張忠謀博士及歷任長官的提拔與信任，並感念太太長期的支持與照顧，讓他能無後顧之憂全心投入事業發展。

秦永沛博士 1987 年加入台積電，當時的台積電尚在草創階段，客戶有限、人才招募亦相當困難，但當時張忠謀創辦人在一次與經營團隊進行的溝通會議讓他印象深刻，會中創辦人強調台積電經營須本著誠信正直的核心價值，只要答應客戶的就一定要做到，同時也承諾將給予台積電員工幹部優渥的薪資，並就此定調了台積電的3大優勢：技術領先、卓越製造與客戶信任。

秦永沛博士感佩張忠謀創辦人的宏觀視野與堅定領導，讓台積電的晶片良率、生產效率成為全球企業標竿，每年擴充產能，也建立起一套能在全球各地驗證的製造方法。而為了維持技術領先，台積電在研發投資上不遺餘力。泰永沛博士也分享2018年時，業界普遍認為以尚未成熟的EUV技術製造7奈米晶片風險過高，但張忠謀創辦人堅持推動，在全體同仁努力下最終成功了，也讓台積電更大幅度地領先競爭對手。

秦永沛博士為成大電機工程學系67級學士、71級碩士校友。108年獲成大校友傑出成就獎。用心推動產學合作的秦永沛博士，促進台積電與成大學術與技術交流，過去10年間台積電與成大累計達205件產學合作專案。此外，台積電文教基金會自108學年起每年資助成大「成星招生計畫」支持弱勢學生就學與發展。

成大表彰傑出校友潘冀、陳泰銘、秦永沛 授予名譽博士 | 中央社訊息平台

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〔全文版〕傳承與創新交匯！ 亞大攜手工藝中心擘劃「工藝學堂」藍圖 | 中央社訊息平台

(中央社訊息服務20260325 17:48:45)   國立台灣工藝研究發展中心（以下簡稱工藝中心）主任陳殿禮19日率領技術組組長蔡體智及各項工藝組員共12人，蒞臨亞洲大學創意設計學院參訪交流，雙方就未來合作方向進行交流，並研議於亞洲大學設立「台灣工藝學堂」，以建立長期且穩定的產學合作機制，深化工藝與設計教育之連結。

亞大副校長黃俊杰（右2）、創意設計學院院長姚村雄（左3）及系主任，與工藝中心主任陳殿禮（右3）合影。

本次交流重點聚焦於雙方即將展開的合作計畫，預計於今年5月在亞洲大學成立「台灣工藝學堂」，並由亞洲大學創意設計學院承辦工藝中心委託之「大專生暑期工藝研習營」。透過此合作，將為學生提供更完整且實務導向的工藝學習環境。

工藝中心主任陳殿禮表示，未來透過與亞洲大學的合作，將有助於推動工藝教育向下扎根，並結合學術與實務資源，培育具備創新能力與文化素養的新世代工藝與設計人才。

創意設計學院院長姚村雄表示，「工藝學堂若順利成立，未來將成為學院學生重要的學習基地，透過工藝中心匠師的專業指導，協助學生強化設計產業實務能力，並同步推動工藝教育與文化傳承。」他進一步指出，此一合作將有助於提升學院整體教學能量，對培育優秀設計人才帶來正向助益。

此次參訪交流象徵雙方合作的重要起點，未來也將持續透過資源整合與課程創新，推動臺灣工藝與設計教育之發展，開創產學合作新契機。

工藝中心主任陳殿禮（前右3）帶領工藝中心團隊至本校參訪。

傳承與創新交匯！ 亞大攜手工藝中心擘劃「工藝學堂」藍圖 | 中央社訊息平台

https://www.cna.com.tw/postwrite/chi/429092

 

〔全文版〕在不確定世界中學會解題：2026仿生設計競賽徵件中 | 中央社訊息平台

(中央社訊息服務20260325 15:15:44)   地緣政治衝突加劇、供應鏈斷裂頻傳、能源轉型壓力、極端氣候接連衝擊，當世界的不確定性成為常態，問題已不只是「如何創新」，而是「如何在風險中持續運作」。台灣仿生科技發展協會指出，自然界在數十億年的演化中，發展出面對不確定性、脆弱性與資源限制的系統性解法；仿生設計，正是將這套生存智慧轉化為當代科技與產業創新的底層邏輯。

生物歷經38億年演化淬煉出的「生命準則（Life's Principles）」，早已內建了人類正在摸索的答案：面對不確定性，生物透過演化與適應機制保有靈活韌性；面對脆弱性，自然生態仰賴分散式系統與複雜網絡降低單點風險；面對資源壓力，光合作用與生物循環系統展示了近乎完美的能量效率。仿生設計的價值，正是在於將這些運作邏輯轉譯為可應用於科技、產業與社會治理的解方。

在此背景下，由台灣仿生科技發展協會主辦的「2026仿生設計競賽」啟動徵件，本屆競賽獲得多個重要機構支持，包含海洋委員會海洋保育署、新北市政府、國立臺灣科學教育館、台灣經濟研究社及英棒有限公司，展現跨域協力推動仿生創新的共同願景，期望培養下一代在風險環境中理解問題、提出解方的能力，並促進設計、工程與產業的跨域整合。

徵件主題跨越多元領域，涵蓋極端氣候因應方案、農漁業與生態復育、永續海洋創新、資源循環與廢棄物減量、城市韌性、仿生機器人，乃至具商業潛力的仿生新創，充分反映仿生思維在應對當代複合性挑戰上的廣泛適用性。

2026年競賽分為3大組：「大專暨青創組」以符合聯合國永續發展目標（SDGs）的仿生創新方案為主題，收件至2026年6月30日（二）23:59；「高中職組」聚焦極端氣候下的仿生適應策略，收件至2026年7月5日（日）23:59；「仿生機器人組」則以「自然超能力工程化：仿生機器人出任務」為主題，同樣收件至2026年7月5日（日）23:59。

主辦單位表示，當人工智慧逐漸成為通用工具，真正影響創新深度與長期價值的，將是人類如何理解系統與問題本質。仿生設計競賽所提供的，正是一個從自然出發、回應未來風險的學習場域，透過不斷的好奇問問題與努力解題，這樣的訓練，讓參與者不僅能提出創新構想，更能建立面對不確定世界的判斷與解決能力。

競賽詳細辦法與報名資訊，請參考台灣仿生科技發展協會官方網站：https://www.biomimicrytaiwan.org/；有關永續海洋請參閱： https://www.oca.gov.tw/ch/；有關新北市SDGs願景請至： https://sdgs.ntpc.gov.tw/ch/；有關國際永續政策趨勢請至台經社：https://www.bioeconomy.tw/esg/ 。

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2026仿生設計競賽徵件中

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〔全文版〕雲科大攜手成大工科系與成大醫院斗六分院 以AI重塑醫療工作流程 | 中央社訊息平台

(中央社訊息服務20260324 11:12:03)   從半自動化到全自動化 雲科大攜手成大工科系與成大醫院斗六分院 以AI重塑醫療工作流程

生成式AI在醫療領域的應用日益受到重視，但對多數醫療從業人員而言，如何把這些新工具實際用進每天的工作裡，仍然是個不容易回答的問題。為此，在健康台灣深耕計畫支持下，國立雲林科技大學人文與科學學院教育科技研究中心、國立成功大學工程科學系，以及國立成功大學醫學院附設醫院斗六分院，近期啟動三方合作，共同推動「賦能未來醫療：數位素養與AI賦能微學程計畫」。

計畫以兩年為期，第1年先讓醫院同仁學會使用生成式AI工具處理日常事務，第2年再進一步帶領他們建置全自動化的工作流程。

三方在計畫中各有明確的角色。成大醫院斗六分院提供實際的醫療工作場域，讓課程內容能貼合臨床與行政現場的真實需求。成大工程科學系黃悅民教授團隊負責技術端的規劃，將n8n、MCP、Skills等自動化技術導入課程架構。雲科大人科學院教育科技研究中心主任吳婷婷則負責整體課程的教學設計，把技術內容轉化為醫療人員能夠聽懂、學會的培訓方案。

長期以來，醫療現場有大量的文書作業和重複性的行政流程需要處理，從病歷摘要、會議紀錄到各類報告，這些工作雖然不可少，卻不斷壓縮醫護人員真正投入照護的時間。計畫團隊從這個現實出發，規劃了先「半自動化」、後「全自動化」的兩年學習路徑，讓同仁先學會和AI一起工作，再學會讓AI替自己工作。

成大醫院斗六分院院長何宗憲表示，院內同仁每天花在文書和行政流程上的時間，比外界想像的多。醫師看完診還要處理大量的紀錄和報表，護理人員的交班文件也是一筆接一筆。這次在健康台灣深耕計畫支持下，和雲科大、成大工科系合作，就是希望透過有系統的AI培訓，讓同仁把時間還給臨床照護。我們不需要每個人都變成工程師，但至少要讓大家知道手邊有哪些工具可以用，用了之後真的能省下時間。

第1年的重點在於建立數位素養和半自動化應用。課程從生成式AI的基礎觀念教起，包含大型語言模型的運作方式、提示詞（Prompt）的撰寫技巧，以及AI在醫療場景中可以扮演的角色。

實作課程中，學員會實際操作Gemini、Claude和NotebookLM這3項工具，練習用它們來產出文件摘要、草擬報告、整理會議紀錄，或是把大量的參考資料彙整成方便查詢的知識庫。這個階段的目標很明確：讓每位同仁都能親手體驗AI帶來的效率差異。

雲科大人科學院教育科技研究中心主任吳婷婷教授表示，第1年最重要的任務其實不是教技術，而是建立信任。很多人對AI有距離感，擔心學不會，也擔心被取代。所以課程從一開始就強調AI是「副駕駛」的概念，它負責協助你完成工作，不是來搶你的位子。當同仁發現原本要花半小時寫的東西，用AI幾分鐘就能跑出初稿，心態自然就會打開。

到了第2年，課程進入全自動化工作流的建置。學員將運用n8n自動化平台，搭配MCP（Model Context Protocol）和Skills等技術，把第1年已經熟悉的AI工具串接在一起，組成一條完整的自動化流程。實際的操作情境是這樣的：當某個事件觸發後，系統自動擷取資料、交由AI模型處理分析、產出文件，再派送到指定的人員手上，中間不需要人工逐步操作。同仁等於從第1年的「自己動手請AI幫忙」，升級到「設計好流程讓AI自己跑」。

成大工程科學系黃悅民教授表示，會選擇n8n搭配MCP和Skills這組技術，主要是看中它的彈性。醫院裡不同科室、不同職務的作業流程差異很大，沒辦法用一套固定的系統去套所有人，需要的是一個讓使用者能根據自己的需求去調整的框架。

另外這些工具的上手門檻不算高，不用會寫程式也能操作，經過有系統的課程訓練後，醫療人員就可以自己設計和維護自動化流程，這對長期推動轉型來說很關鍵。

雲科大技職所李心佑博士後研究員表示，兩年課程之間的銜接是整個計畫設計上最關鍵的地方。第1年的目標是讓同仁知道AI可以怎麼幫到自己，願意去用它；第2年則是讓他們有能力去設計自動化的流程，讓AI不只是一個等你下指令的工具，而是可以持續在背後運作的系統。一旦同仁具備了這樣的能力，對整個機構的營運效率會有很長遠的幫助。

近年國內已有多家醫學中心開始導入生成式AI，協助臨床判讀和行政作業，醫療數位轉型逐漸從口號變成行動，但對不少地區醫院來說，第一步怎麼踏出去、內部人才怎麼養成，仍然不容易。這次雲科大、成大工科系與成大醫院斗六分院的合作，嘗試走出一條從教學設計、技術導入到場域驗證都完整串連的路徑，為有意推動數位轉型的醫療機構提供參考。

智慧科技重塑醫療工作流程，李心佑博士介紹導入策略與效益。

雲科大人科學院教育科技研究中心主任吳婷婷與成大醫院斗六分院院長何宗憲簽署合作意向書。

教育科技結合醫療實務，雙方代表合照見證合作里程碑。

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〔全文版〕雲科大推動「環境部淨零綠領人才培育課程」勞工專班 | 中央社訊息平台

(中央社訊息服務20260324 10:40:01)   因應全球邁向2050年淨零排放趨勢，具備溫室氣體盤查、碳足跡計算、碳減量及碳管理等專業能力之綠領人才需求日益提升。為強化我國淨零轉型人才培育能量，環境部成立「淨零綠領人才培育聯盟」，並於北、中、南、東設立4大培育中心。

其中，中部培育中心設於國立雲林科技大學，串聯苗栗至雲林地區多所大專校院，共同推動人才培育工作。中部培育中心目前已規劃至少22個班期，課程內容涵蓋氣候變遷與溫室氣體管理、盤查作業、自願減量機制及產品碳足跡等，總授課時數為48小時，學員完成訓練並通過測驗後，將可獲得環境部核發之證明。

今年度課程首次進行跨部合作，與勞動部「產業人才投資方案」共同合作，由雲科大環安系於3月21日辦理全國首班勞工專班「環境部淨零綠領人才培育課程班第01期」，首班開放報名即反應熱烈，成功達成40人開班規模，學員來自製造業、交通運輸業、醫療院所、金融業等，展現跨領域學習熱潮。

本次課程邀請氣候變遷署張根穆副署長、前環保署張子敬署長擔任講座，分享氣候變遷政策與綠領產業發展趨勢；同時亦邀請具備超過10年氣候策略實務經驗之專業團隊授課，內容涵蓋氣候變遷基礎知識、相關法規、碳定價、自願減量機制、盤查驗證及碳足跡實務案例，強化學員專業能力，並提升未來投入淨零轉型之競爭力。

透過勞動部補助機制，學員可獲80%至全額補助，得以利用假日進修，強化自身專業技能，提升職場競爭力或拓展職涯發展方向。參與學員普遍認為，淨零綠領培育課程不僅符合國家發展趨勢，更有助於提升個人永續知能與實務應用能力。

因應報名踴躍，雲科大預計於本年度規劃第2梯次勞工專班；此外，115年4月及7月亦將開設平日班與假日班，提供一般民眾及學生參與。中部培育中心亦同步於苗栗、臺中、彰化及南投地區開設課程，持續擴大培育能量。有興趣之學員亦可至國環院「環境部淨零綠領人才培育課程」或勞動部網頁查詢報名資訊。

報名網頁（https://greencollar.moenv.gov.tw/MajorLeagueClass/Index）。或洽雲科大中部淨零人才培育中心趙先生05-5342601 #4490 進一步了解。

氣候署張根穆副署長課程講解。

勞工專班學員認真聽講。

開班日學員與氣候署張根穆副署長大合照。

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〔全文版〕東華大學花師教育學院深耕永續教育 實地走訪銅門電廠開啟綠能新視野 | 中央社訊息平台

(中央社訊息服務20260324 10:02:13)  為積極響應校務發展之ESG（環境、社會、治理）行動願景，國立東華大學花師教育學院於日前舉辦「永續環境－節能低碳」教育實踐活動。

由花師教育學院潘文福院長親自帶領「國民小學跨領域教材教法」課程之師資生，前往台電銅門水力電廠及木瓜溪文物生態故事館進行實地導覽與深度學習，旨在強化未來教師對節能減碳與綠色生活的認知。

聚焦SDGs指標，實踐綠色行動方案

本次活動為花師教育學院「綠色行動方案」子計畫之一，核心圍繞聯合國永續發展目標（SDGs）3大主軸：
•　SDG7（可負擔的潔淨能源）：深入瞭解水力發電運作機制與綠色能源開發。
•　SDG11（永續城鄉）：見證在地電力建設與社區發展的共生關係。
•　SDG15（保育陸域生態）：學習木瓜溪流域的生態保護與文化傳承知識。

沉浸式實地教學，激發師資生永續行動力

在專業導覽人員及講師的引領下，師資生們實地觀察銅門水力發電系統。活動設計強調「動手做」與「實地看」，學生們不僅操作臥式佩爾頓型水輪發電機模型，更透過現場測試不同燈泡的耗電量差異，直觀感受節能技術的重要性。

潘文福院長表示，目前正值學院亮點計畫的「實踐推廣年」。透過實地走訪，希望師資生能體認「在地行動，全球思維」的核心價值，未來將這些永續理念融入國小跨領域教學中。

品嚐在地沁涼，電廠冰品與低碳飲食體驗

除了專業的導覽學習，活動更安排師資生品嚐著名的「龍澗冰廠冰棒」，冰棒以採用木瓜溪純淨山泉水與在地食材聞名。這不僅是犒賞學習的消暑良品，更是低碳飲食教育的一部分。學生們一邊品嚐運用當地清澈水源製作的冰品，一邊體認水資源在發電與在地生活中的多元價值，將綠色生活與在地文化緊密連結。

展望綠色學院，連結地方永續發展

花師教育學院未來將持續攜手在地機構，推動包含節能減碳、綠生活教育、低碳飲食等3大主題活動。潘院長強調，學院將逐步邁向符合ESG理念的「綠色學院」，並透過更多與地方連結的實踐活動，讓永續教育在花蓮土地上扎根。

全員合影：潘文福院長與師資生於銅門電廠前合影，展現團隊活力。

互動學習：參觀學生操作水輪機模型及測試燈泡耗電量。

在地生活：潘文福院長與學生一同品嚐電廠特色冰品，並解說水資源與地方產業的連結。

科技互動：師資生操作多媒體系統，深入探究學習水輪機運作原理。

專業導覽：導覽員向學生解說水力發電與環境影響之關聯。

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