〔全文版〕誠實房仲席捲全台！永慶2025年新展逾130店 服務版圖再擴大 | 中央社訊息平台

(中央社訊息服務20260213 )

永慶房產集團董事長孫慶餘(中)在尾牙晚宴上率領高階主管舉杯，感謝所有永慶夥伴在2025年的付出。

房仲第一品牌永慶房產集團於2月13日在南港展覽館盛大舉行2025年度尾牙，現場席開逾600桌，超過6000名員工與眷屬齊聚，展現房仲業龍頭氣勢。現場準備汽車大獎與千項獎項回饋員工外，還邀請到玖壹壹、彭佳慧、李聖傑、郭靜多組藝人團隊接力登台演出，為精彩的2026年揭開序幕。

永慶房產集團董事長孫慶餘於晚宴致詞時分享，永慶房產集團憑藉「誠實服務」與「科技創新」雙引擎，帶動集團穩健成長，2025年全台新展店數逾130店，總店數規模突破1950店，穩坐台灣房仲第一品牌(註)。

直營品牌永慶房屋也展現強勁動能，2026年伊始，已經在土城新展1店、同時宣布於新莊再展1店，讓更多消費者享有誠實、高效的購售屋服務！

孫慶餘董事長特別指出，永慶除了長期深耕「先誠實，再成交」理念，更積極投入房產科技，致力降低資訊落差、提升交易透明度。近年生成式AI快速發展，永慶於2025年推出業界首創「永慶AI特助」，消費者只需要提問，即可獲得AI推薦物件與重點房屋資訊，加快消費者購售屋決策流程，更帶動產業邁向「不用找、只要問」的新服務模式。

此外，永慶攜手政治大學不動產研究中心推出的「政大永慶租金行情地圖」，為租金行情長期不透明的狀況提供解方，提供更全觀的租賃行情參考。憑藉著長期且有策略性的房產科技布局，永慶房產集團在2025年一舉囊括包含「亞洲科技卓越獎」與「國際創新獎」在內的國內外4項科技大獎，穩固永慶在房產科技中領先業界的關鍵地位。

一向最挺員工的永慶房屋，持續在2025年升級人資政策，為業務夥伴打造穩定且具幸福感的職場環境。

關於人資福利政策，永慶房屋人資部協理塗振宏表示，永慶房屋在2025年全面升級，為業務夥伴們打造穩定且具幸福感的職場環境。求職者最關心的薪資福利，永慶房屋推出「永慶薪自由」方案，將業務新人保障提升至前12個月每月6萬元，減輕學習期間經濟壓力；同時導入「月排休最高10天」制度，協助同仁兼顧工作與生活平衡。

在精準工作方面，永慶房屋也於2025年推出「永慶AI智能教練」，依據個人工作進度與表現提供客製化建議，協助經紀人員更精準掌握工作方向和節奏。

永慶房屋經紀人員朱恩緯分享，過去從事餐飲業工時長、收入有限，轉職永慶後，在完整培訓與制度支持下，28歲即達成年收百萬目標；另一名年資三年的經紀人員蘇子倩也表示，透過AI工具輔助，工作方向更清楚，2025年同樣達成年收百萬、單月收入突破6位數的好成績。塗振宏表示，永慶房屋展店腳步不停，持續招募好人才，歡迎有志賺取高薪的求職者，一起加入永慶房屋。

(註) 房仲店數以全台15大房仲品牌（永慶房屋/永慶不動產/永義房屋/有巢氏房屋/台慶不動產/住商不動產/信義房屋/台灣房屋/中信房屋/東森房屋/大家房屋/太平洋房屋/群義房屋/21世紀不動產/惠双房屋）的官網公告店數為統計基準。

永慶房屋發出近1.8億幸福成家基金，助員工完成成家夢。

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永慶房產集團

永慶房產集團是台灣規模最大的房仲連鎖集團，截至 2026 年初，全台服務據點已突破 1,950 店，旗下員工規模約 3 萬人。該集團以「誠實房仲」為核心品牌定位，並透過強大的「全台聯賣系統」與「AI 科技工具」維持市場領先地位。 

1. 旗下品牌與通路架構

永慶集團採取「直營」與「加盟」雙軌並行的經營模式：

• 直營品牌： 永慶房屋，主要深耕大台北地區（雙北市），預計於 2026 年達成雙北 350 店目標。
• 加盟品牌： 包含 永慶不動產、有巢氏房屋、台慶房屋，以及 2021 年新成立的 永義房屋（全台已突破 150 店）。 

2. 2026 年最新動態與市場展望

• 房市預測： 永慶集團預估 2026 年房市將呈現「價緩跌、量盤整」格局。受銀行房貸緊縮與信用管制影響，預期剛需強勁區域房價跌幅約 3~5%，供給量大的區域則可能有 5~7% 的修正空間。
• 科技創新： 推出 「永慶 AI 特助」 與 「買屋力找房」 智慧服務，協助消費者精準算出可負擔總價並自動媒合物件。
• 人才招募： 為應對展店需求，永慶房屋於 2026 年推出「薪自由」計畫，提供業務新人首年保障收入 72 萬元（每月 6 萬元），並強調「一對一師徒制」與團隊合作文化。 

3. 企業社會責任

集團長期推動誠實品格教育，2026 年邁入第四屆的「誠實徵文比賽」已累計吸引全台逾 700 所學校參與，旨在將誠實種子深植校園。